大疫当前，责任在肩。齐鲁医学院人事处认真落实学校关于疫情防控的系列工作部署，立足本职，守土负责，守土尽责，全力保障医学教育“停课不停教、停课不停学”，全力实现医学人事人才工作不停顿、不断线。

 疫情发生以来，人事处立即进入“战时状态”，保持“信息畅通、工作不停”，通过电话、微信、邮件、OA等多种途径，及时传达习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神以及教育部、山东省和学校关于做好疫情防控的有关要求，做到“信息传达不过晌、落实工作不过夜”，及时收集、汇总、报送各类信息，并通过网站、微信公众号、微信企业号及时传递学校和上级的有关部署要求，使教职医务员工了解形势、把握趋势，坚定信心，树立敢打必胜的信念。

 配合教务处春季学期延期开学本科教学工作安排，针对“停课不停教、停课不停学”，临床教师开展网上教学的需求，人事处协同学校信息化办公室、齐鲁医学院教务处多次通过电话、微信等方式研究部署临床教师数据库增补建设工作，分解任务，压实责任，要求相关责任人按照时间节点，有条不紊推进各项工作。与教务处协同办公与7家附属医院沟通协作，按照学校信息化建设统一标准，迅即梳理完善了2678位临床教师基本数据。与信息化办公室协同审核上传了以上数据到临床教师数据库，为他们开通了统一身份认证工号，为临床教师开展网上教学提供了“通行证”，为趵突泉校区教学工作实现“开学延期，教学如期”，按照学校要求如期线上开课提供了基础性保障。

 人事处按照学校人事部的统一部署，通过“信息联、网络办、自助打、邮箱畅”等形式做好疫情防控期间人事人才服务工作。目前，人才预答辩、师资和人才招聘工作正在有序推进。纵使不见面，服务不间断，人事处与教职医务员工一道，坚决打赢疫情防控阻击战。